Onze vacatures

Postuleren

Onze vacatures

BRAVVO is de preventiedienst van de Stad Brussel en slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel van de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.

FUNCTIE

BRAVVO is op zoek voor de dienst jeugd en burgerschap naar een Straathoekwerker (m/v/x).

De straathoekwerker heeft als missie om het doelpubliek (jongeren en onstabiel publiek) te resocialiseren en te empoweren door zich beschikbaar te maken op straat en door het gebruiken van netwerken.

In dit verband, hij/zij:

  • Is aanwezig op straat en toont zijn disponibiliteit voor het doelpubliek aan (specifieke buurten, benaderen en toenaderen van het doelpubliek).
  • Ondersteund de verzoeken van het publiek op individuele basis( luisteren, ondersteuning, oriëntatie).
  • Integreert het doel-publiek door structurerende acties met als doel hen te resocialiseren en te empoweren.
  • Ontwikkelt contactpunten en werkt in een netwerk om een aangepaste antwoord te bieden aan de problematieken van zijn publiek (participatie aan de lokale partnerschappen en platformen,…)
  • Observeert en participeert aan de analyse van de wijk (analyse van de problématieken van de wijk en schakel voor de gemaakte verstellingen).
  • Werkt aan de reductie van de risico’s verbonden aan drugsverslaving.
  • Voed de rapporten en rapporteer aan zijn hiërarchie.

PROFIEL

Studieniveau en diploma

Bachelor in menswetenschappen (opvoeder, sociaal assistent…).

* Indien u uw diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgeleverd gelijkwaardigheidsattest heeft behaald. Gelieve dit bij uw aanvraag te voegen.

Technische kennis

  • Kennis van de methodologie van sociaal straatwerk;
  • Kennis van de institutionele schakels en van de sociale middelen;
  • Kennis in systematisering is een bijkomende troef;

Attitude

  • Goed relationeel gevoel;
  • In staat om te luisteren;
  • Assertiviteit;
  • Adaptatie vermogen;
  • Initiatief  kunnen nemen;
  • Vermogen om in team verband te werken alsook op een autonome manier;
  • Vermogen om zijn werk en tijd te structuren;
  • Vermogen om het publiek te verantwoordelijken;
  • Gemotiveerd door de waarden van sociale cohesie en multiculturalisme van Bravvo en de zin voor dienstverlening;

Talenkennis

  • U beheerst één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede. 

AANBOD

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • Een verloning volgens de barema’s van Stad Brussel, (niveau B1 oftewel 2.962,92 bruto per maand bij 0 jaar ervaring) die rekening houdt met relevante ervaring.
  • Een eindejaarspremie;
  • De werkuen zijn van dinsdag tot en met zaterdag van 12.00 uut tot 19.30 uur;
  • Extralegale verlofdagen;
  • Maaltijdcheques;
  • Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
  • Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
  • Bijkomende pensioenverzekering;
  • Een opleidingsplan;
  • Een dynamische werkomgeving.


De vzw Bravvo selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die zowel tijdens het aanwervingsproces als bij de indiensttreding noodzakelijk kunnen zijn.

Solliciteren Printbare versie

Bravvo is de preventiedienst van de Stad Brussel. De vzw slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel in de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.

OVER DE FUNCTIE

BRAVVO is op zoek naar animatoren (m-v-x) voor haar dienst Jeugd en Burgerschap. 

De dienst Jeugd en Burgerschap zet acties en activiteiten op touw die gunstig zijn voor de ontwikkeling van jongeren tussen 12 en 18 jaar in de Stad Brussel, en die hen op weg helpen naar een leven als verantwoordelijke burgers in een democratische, solidaire en kleurrijke samenleving waar plaats is voor alle culturen. 

De animator van het jeugdcentrum speelt een cruciale rol in de dagelijkse werking van het pedagogisch project van het centrum, via de uitwerking en begeleiding van educatieve, creatieve, culturele en sportieve acties of activiteiten (in groep).

Taken

  • Contact leggen en een vertrouwensband scheppen met de jongeren, en toezien op hun goede integratie in het jeugdcentrum 
  • Educatieve, creatieve, culturele en sportieve groepsactiviteiten/-acties bedenken, uitwerken en organiseren met het oog op de ontwikkeling van actieve, geëngageerde burgers 
  • Projecten voor en door jongeren uitwerken en hen begeleiden bij de organisatie en het beheer ervan 
  • Het reglement van het centrum laten gelden 
  • Actief bijdragen tot de dynamiek binnen het team (teamvergaderingen, interne communicatie, de ontwikkeling van pedagogische projecten van het centrum enz.) 
  • Samenwerken met andere actoren en partners van de organisatie 
  • Verslag uitbrengen over het werk binnen het centrum aan leidinggevenden en subsidiërende overheden 

Profiel

  • Getuigschrift hoger secundair onderwijs, richting animator of opvoeder A2, of algemeen diploma hoger secundair onderwijs + brevet van animator; 
  • Minstens over een diploma hoger secundair onderwijs (animator, opvoeder enz.) beschikken, met een opleiding tot animator; 
  • Minstens twee jaar ervaring hebben in de begeleiding van jongeren tussen 12 en 18 jaar; 
  • De animatietechnieken onder de knie hebben; 
  • Een teamspeler zijn; 
  • Goed kunnen organiseren; 
  • Zich flexibel opstellen; 
  • Conflicten kunnen oplossen; 
  • Een groep kunnen leiden; 
  • In staat zijn om collectieve en gemeenschapsprojecten te managen; 
  •  Vlot omgaan met een multicultureel en breed publiek; 
  • U kunt zich vinden in de waarden van sociale cohesie en multiculturaliteit van Bravvo en wenst zich voor de gemeenschap in te zetten.

Wij bieden: 

  • Een jonge, motiverende werkomgeving;
  • Een loon volgens de barema’s van de Stad Brussel, niveau C, oftewel 2.567,03bruto (bij 0 jaar anciënniteit), waarbij relevante ervaring in aanmerking wordt genomen; 
  • Voor de berekening van het loon wordt pertinente ervaring in rekening gebracht (maximaal 6 jaar ervaring in de privésector of volledige anciënniteit in de overheidssector); 
  • Bijkomende extralegale verlofdagen; 
  • Eindejaarspremie; 
  • Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer; 
  • Maaltijdcheques; 
  • Voordeeltarieven voor medische zorgen in de ziekenhuizen van de Stad; 
  • Bijkomende pensioenverzekering; 
  • Een opleidingsplan; 
  • Een dynamische werkomgeving; 
  • Werkuren: van dinsdag tot zaterdag, van 12 tot 19.30 uur;

Indien u een diploma in het buitenland hebt behaald, is een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door een van de gemeenschappen, verplicht. 

De vzw Bravvo selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om zich kandidaat te stellen. We houden rekening met eventuele aanpassingen die vereist zijn, zowel in het aanwervingsproces als voor de integratie binnen de vzw.

Lijkt deze job iets voor u? Solliciteer dan via onze websitehttps://bravvo.bruxelles.be/

Solliciteren Printbare versie

BRAVVO is de preventiedienst van de Stad Brussel en slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel van de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.

FUNCTIE

BRAVVO zoekt een Coördinator van het Jeugdcentrum / Communautaire centrum  (m-v-x)  voor de As Jeugd en Burgerschap 

De Jeugd As ondersteunt de ontwikkeling van een actieve burgerschap van jongeren tussen de 12 en 18 jaar van de Stad Brussel. De teams mikken op de activering van deze jongeren door emancipatorische pedagogieën. Ze bereiden hen voor om verantwoordelijke burgers te worden, in staat om bij te dragen aan de ontwikkeling van een democratische, solidaire, pluralistische samenleving die open staat aan alle culturen. Onze benadering steunt op de principes van burgerlijke intelligentie en de ontwikkeling van het kunnen handelen. 

De Coördinator van het jeugdcentrum (m-v-x) heeft als missie het beheer van het jeugdcentrum, in al zijn aspecten. 

Verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpt en voert de strategie voor het ontwikkelen van de activiteiten van het centrum uit.
  • Beheert de team van het centrum.
  • Verzekert het administratief en financieel beheer.
  • Werkt samen met het geheel van de diensten van de vzw en de partners.

Als zodanig hij/zij :

Management – team beheer

  • Ondersteunt de animatieteam bij het ontwerpen en het uitvoeren van zijn projecten.
  • Organiseert en animeert de teamvergaderingen. 
  • Voert regelmatig individuele opvolgingsgesprekken en jaarlijkse evaluatiegesprekken met elk lid van zijn team.
  • Beheert het onthaal traject van de nieuwe leden van de team.
  • Controleert de werkuren en stuurt ze door naar het secretariaat van de As.
  • Beheert de vakantie aanvragen van zijn team.

Project beheer – pedagogie

  • Voert het actieplan van de As uit.
  • Voert de acties beslist door de As coördinatie of door het raad van bestuur uit.
  • Draagt bij aan de promotie van de activiteiten.
  • Evalueert de acties die zijn ondernomen bij het doelpubliek.

Organisatie

  • Neemt deel aan de coördinatievergaderingen.
  • Creëert synergiën met de verschillende diensten van BRAVVO, alsook met de lokale netwerken en moedigt het opzetten  van partnerschappen.

Functionering 

  • Stelt de maandelijkse rapporten, de evaluaties, en de activiteitenplanningen op.
  • Ontwerpt en stelt een jaarlijkse activiteiten rapport op met de leden van zijn team.
  • Beheert het budget.

PROFIEL

Studieniveau en diploma

Bachelor in menswetenschappen (algemene opvoeding, psychologie, mensenwetenschappen).

* Indien u uw diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgeleverd gelijkwaardigheidsattest heeft behaald. Gelieve dit bij uw aanvraag te voegen.

Technische kennis

  • U bent Kennis in de institutionele schakels en het Brussels associatief netwerk.
  • U bent vertrouwd met de standaard computertoepassingen (Word, Excel, Outlook ...);
  • U beschikt over aantoonbare ervaring inzake coaching.

Attitude

  • Projectbeheer;
  • Analytische geest en zin voor synthese;
  • Actieve luistervaardigheden;
  • Redactionele vaardigheden;
  • Goede relationele vaardigheden en Goede communicatievaardigheden;
  • Gemotiveerd door de waarden van sociale cohesie en multiculturalisme van Bravvo en de zin voor dienstverlening;

Talenkennis

  • U beheerst één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede. 

Ervaring

  • Eerdere ervaring in de animatiesector en jeugdcentra of –huizen (of elke andere structuur die deze doelgroep bereikt) is gewenst.
  • Minstens 3 jaar ervaring als teamverantwoordelijke is noodzakelijk.

AANBOD

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • Een verloning volgens de barema’s van Stad Brussel, (niveau B4 oftewel 4.105,60 €  bruto per maand bij 3 jaar ervaring) die rekening houdt met relevante ervaring.
  • Een eindejaarspremie;
  • Extralegale verlofdagen;
  • Maaltijdcheques;
  • Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
  • Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
  • Een opleidingsplan;
  • Een dynamische werkomgeving.


De vzw Bravvo selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die zowel tijdens het aanwervingsproces als bij de indiensttreding noodzakelijk kunnen zijn.

Solliciteren Printbare versie

Bravvo is de preventiedienst van de Stad Brussel. De vzw slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel in de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.

OVER DE FUNCTIE

De Hoofdboekhouder (m-v-x) werkt onder de bevoegdheid van de verantwoordelijke voor Administratie & Financiën. De functie vereist de inbreng van professionele expertise om: 

-Financiële gegevens te verwerken en te controleren met het oog op een correcte weergave in overeenstemming met de wetgeving;

-Aan de verschillende stakeholders de vereiste functie overschrijdende tools te kunnen voorleggen; 

-Te anticiperen op de financiële behoeften van de organisatie, advies te verlenen en de noden te consolideren;

Ervoor te zorgen dat Bravvo over de nodige financiële middelen kan beschikken om haar missie te volbrengen. 

Taken: 

  • U biedt ondersteuning aan uw leidinggevende door kennis en expertise te delen;
  • U maakt bewijsstukken op voor de subsidiërende overheden en voert controles en evaluaties uit om de relevantie en ontvankelijkheid van de stukken te garanderen;
  • U houdt toezicht op alle financiële aangelegenheden tussen de Stad en Bravvo;
  • U maakt relevante informatie over en verleent administratieve en/of financiële hulp; 
  • U stelt financiële rapporten op voor de subsidiërende overheden en de directie;
  • U beheert de contacten, documenten en betalingen die verband houden met leveranciers;
  • U ontvangt, sorteert en verwerkt de inkomende post;
  • U organiseert, archiveert en digitaliseert de administratieve documenten;
  • U zorgt voor een stimulerend en motiverend teammanagement;
  • U identificeert de problemen die zich in het kader van de opdracht voordoen, analyseert ze en lost ze op.
  • U zoekt naar oplossingen om de kwaliteit van de dienstverlening, werkprocessen en bestaande procedures te verbeteren;
  • U maakt nieuwe gegevensbestanden of tools aan om de Reporting en analyses te verbeteren;
  • U houdt de evoluties en wijzigingen op het gebied van boekhouding en openbare en privéfinanciën bij.
  • U bepaalt het belang van de uit te voeren taken op basis van de situatie en de vooropgestelde doelen op korte en middellange termijn. 

UW PROFIEL

Opleidingsniveau - diploma

Bachelor boekhouden

* Indien u een diploma behaalde in een land buiten de Benelux, kunt u eveneens naar deze functie solliciteren, op voorwaarde dat u een gelijkwaardigheidserkenning van uw diploma kunt voorleggen, afgeleverd door de Franse of Vlaamse gemeenschap. Gelieve in dat geval de gelijkwaardigheidserkenning van uw diploma als bijlage bij uw kandidaatstelling te voegen.

Technische vaardigheden 

  • U kunt goed overweg met informatica- en softwaretoepassingen (BOB50, Winbooks enz.);
  • Excel heeft geen geheimen voor u; 
  • U hebt kennis van overheidsfinanciën en boekhouding;
  • U beheerst technieken voor het oplossen van problemen met betrekking tot bank- en boekhoudprocessen;
  • U beheerst reportingtechnieken.

Persoonlijke vaardigheden 

  • U werkt georganiseerd, nauwkeurig en betrouwbaar;
  • U bent in staat om complexe gegevens te begrijpen, te interpreteren en samen te vatten;
  • U kunt de taken zelfstandig uitvoeren met oog voor deadlines;
  • U wisselt vlot informatie uit met de teams en partners;
  • U kunt prioriteiten stellen;
  • U stelt zich proactief, creatief en flexibel op.

Taalvaardigheid

  • U beheerst minstens één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede taal. 

Ervaring 

  • U hebt aantoonbare ervaring in teammanagement; 
  • U hebt ervaring in een vergelijkbare functie (boekhouding).

ONS AANBOD

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • Een loon volgens de barema’s van de Stad Brussel, waarbij eerdere ervaring in rekening kan worden gebracht;
  • Bijkomende extralegale verlofdagen;
  • Eindejaarspremie;
  • Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
  • Maaltijdcheques; 
  • Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
  • Bijkomende pensioenverzekering;
  • Een opleidingsplan;
  • Een dynamische werkomgeving.

De vzw Bravvo selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om zich kandidaat te stellen. We houden rekening met eventuele aanpassingen die vereist zijn, zowel in het aanwervingsproces als voor de integratie binnen de vzw.

Solliciteren Printbare versie