Onze vacatures
Onze vacatures
BRAVVO is de preventiedienst van de Stad Brussel en slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel van de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.
FUNCTIE
BRAVVO is op zoek voor de dienst jeugd en burgerschap naar een Straathoekwerker (m/v/x).
De straathoekwerker heeft als missie om het doelpubliek (jongeren en onstabiel publiek) te resocialiseren en te empoweren door zich beschikbaar te maken op straat en door het gebruiken van netwerken.
In dit verband, hij/zij:
- Is aanwezig op straat en toont zijn disponibiliteit voor het doelpubliek aan (specifieke buurten, benaderen en toenaderen van het doelpubliek).
- Ondersteund de verzoeken van het publiek op individuele basis( luisteren, ondersteuning, oriëntatie).
- Integreert het doel-publiek door structurerende acties met als doel hen te resocialiseren en te empoweren.
- Ontwikkelt contactpunten en werkt in een netwerk om een aangepaste antwoord te bieden aan de problematieken van zijn publiek (participatie aan de lokale partnerschappen en platformen,…)
- Observeert en participeert aan de analyse van de wijk (analyse van de problématieken van de wijk en schakel voor de gemaakte verstellingen).
- Werkt aan de reductie van de risico’s verbonden aan drugsverslaving.
- Voed de rapporten en rapporteer aan zijn hiërarchie.
PROFIEL
Studieniveau en diploma
Bachelor in menswetenschappen (opvoeder, sociaal assistent…).
* Indien u uw diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgeleverd gelijkwaardigheidsattest heeft behaald. Gelieve dit bij uw aanvraag te voegen.
Technische kennis
- Kennis van de methodologie van sociaal straatwerk;
- Kennis van de institutionele schakels en van de sociale middelen;
- Kennis in systematisering is een bijkomende troef;
Attitude
- Goed relationeel gevoel;
- In staat om te luisteren;
- Assertiviteit;
- Adaptatie vermogen;
- Initiatief kunnen nemen;
- Vermogen om in team verband te werken alsook op een autonome manier;
- Vermogen om zijn werk en tijd te structuren;
- Vermogen om het publiek te verantwoordelijken;
- Gemotiveerd door de waarden van sociale cohesie en multiculturalisme van Bravvo en de zin voor dienstverlening;
Talenkennis
- U beheerst één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede.
AANBOD
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- Een verloning volgens de barema’s van Stad Brussel, (niveau B1 oftewel 2.962,92€ bruto per maand bij 0 jaar ervaring) die rekening houdt met relevante ervaring.
- Een eindejaarspremie;
- De werkuen zijn van dinsdag tot en met zaterdag van 12.00 uut tot 19.30 uur;
- Extralegale verlofdagen;
- Maaltijdcheques;
- Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
- Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
- Bijkomende pensioenverzekering;
- Een opleidingsplan;
- Een dynamische werkomgeving.
Aangezien de functie een rechtstreeks en regelmatig contact met minderjarigen inhoudt, is de aanwerving afhankelijk van het voorleggen van een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2 (activiteiten met minderjarigen), dat minder dan 3 maanden oud is.
De vzw Bravvo selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die zowel tijdens het aanwervingsproces als bij de indiensttreding noodzakelijk kunnen zijn.
Bravvo is de gemeentelijke preventiedienst van de Stad Brussel. Het bundelt energieën om dag na dag en op duurzame wijze de leefomgeving, de veiligheid en de sociale cohesie in de stad te verbeteren door uiteenlopende diensten aan te bieden in het hart van de wijken.
FUNCTIE
BRAVVO zoekt meerdere animatoren (M/V/X) voor de pijler Jeugd en Burgerschap.
De pijler Jeugd & Burgerschap zet acties en activiteiten op die de ontwikkeling bevorderen van jongeren van 12 tot 18 jaar uit de Stad Brussel tot verantwoordelijke burgers binnen een democratische, solidaire, pluralistische en multiculturele samenleving.
De animator van het jeugdhuis speelt een centrale rol in de dagelijkse werking van het pedagogisch project van het centrum door het opzetten en begeleiden van educatieve, creatieve, culturele en sportieve acties/activiteiten (collectieve werking).
Taken:
Legt contact met jongeren, bouwt een vertrouwensband met hen op en zorgt voor hun goede integratie binnen het jeugdhuis;
Ontwerpt, ontwikkelt en voert collectieve educatieve, creatieve, culturele en sportieve activiteiten/acties uit die gericht zijn op de ontwikkeling van actief burgerschap;
Ontwikkelt projecten door en voor jongeren en begeleidt hen bij de opstart en het beheer ervan;
Ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement en de werking van het centrum;
Neemt actief deel aan de teamdynamiek (teamvergaderingen, interne communicatie, ontwikkeling van het pedagogisch project van het centrum, …);
Werkt samen met andere actoren en partners van de vereniging;
Brengt verslag uit over het werk van het centrum aan de hiërarchie en de subsidiërende overheden.
PROFIEL
Opleidingsniveau – diploma
- Specifiek diploma Hoger Secundair Onderwijs in animatie of opvoeder A2, of algemeen diploma secundair onderwijs (CESS) + attest/brevet animator.
Indien u uw diploma in het buitenland behaalde, is een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door één van de Gemeenschappen verplicht.
Technische kennis
Beheersing van animatietechnieken;
Vermogen om projecten (collectief en gemeenschapsgericht) te beheren;
Gedragscompetenties
Teamgeest;
Organisatietalent;
Aanpassingsvermogen;
Conflicthantering;
Groepsbegeleiding;
Sterke relationele vaardigheden met een multicultureel en divers publiek;
Gemotiveerd door de waarden van sociale cohesie en multiculturaliteit van Bravvo en een sterke zin voor openbare dienstverlening.
Talenkennis
U beheerst één van de twee landstalen (FR of NL) perfect en hebt een goede kennis van de andere taal.
Ervaring
- Minstens 2 jaar ervaring in de begeleiding van jongeren van 12 tot 18 jaar is vereist.
AANBOD
Een jonge en motiverende werkomgeving;
Vervangingscontracten, contracten van bepaalde duur en contracten van onbepaalde duur;
Verloning volgens de barema’s van de Stad Brussel, niveau C: € 2.567,03 bruto bij 0 jaar anciënniteit;
Relevante ervaring wordt in aanmerking genomen bij de loonberekening (maximum 6 jaar in de privésector en de volledige ervaring in de publieke sector);
Bijkomende extralegale verlofdagen;
Een eindejaarspremie;
Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer;
Maaltijdcheques;
Voordelen voor gezondheidszorg in de ziekenhuizen van de stad;
Een aanvullende pensioenverzekering;
Een opleidingsplan;
Een dynamische werkomgeving;
Werkuren van dinsdag tot zaterdag van 12u tot 19u30.
Aangezien de functie een rechtstreeks en regelmatig contact met minderjarigen inhoudt, is de aanwerving afhankelijk van het voorleggen van een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2 (activiteiten met minderjarigen), dat minder dan 3 maanden oud is.
Indien u uw diploma in het buitenland behaalde, is een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door één van de Gemeenschappen verplicht. De vzw Bravvo selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit. Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. Waar nodig wordt rekening gehouden met redelijke aanpassingen, zowel tijdens de selectieprocedure als bij de integratie binnen de administratie.
BRAVVO is de preventiedienst van de Stad Brussel en slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel van de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.
FUNCTIE
BRAVVO zoekt een Coördinator van het Jeugdcentrum (m-v-x) voor de As Jeugd en Burgerschap
De Jeugd As ondersteunt de ontwikkeling van een actieve burgerschap van jongeren tussen de 12 en 18 jaar van de Stad Brussel. De teams mikken op de activering van deze jongeren door emancipatorische pedagogieën. Ze bereiden hen voor om verantwoordelijke burgers te worden, in staat om bij te dragen aan de ontwikkeling van een democratische, solidaire, pluralistische samenleving die open staat aan alle culturen. Onze benadering steunt op de principes van burgerlijke intelligentie en de ontwikkeling van het kunnen handelen.
De Coördinator van het jeugd centrum (m-v-x) heeft als missie het beheer van het jeugdcentrum, in al zijn aspecten.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpt en voert de strategie voor het ontwikkelen van de activiteiten van het centrum uit.
- Beheert de team van het centrum.
- Verzekert het administratief en financieel beheer.
- Werkt samen met het geheel van de diensten van de vzw en de partners.
Als zodanig hij/zij :
Management – team beheer
- Ondersteunt de animatieteam bij het ontwerpen en het uitvoeren van zijn projecten.
- Organiseert en animeert de teamvergaderingen.
- Voert regelmatig individuele opvolgingsgesprekken en jaarlijkse evaluatiegesprekken met elk lid van zijn team.
- Beheert het onthaal traject van de nieuwe leden van de team.
- Controleert de werkuren en stuurt ze door naar het secretariaat van de As.
- Beheert de vakantie aanvragen van zijn team.
Project beheer – pedagogie
- Voert het actieplan van de As uit.
- Voert de acties beslist door de As coördinatie of door het raad van bestuur uit.
- Draagt bij aan de promotie van de activiteiten.
- Evalueert de acties die zijn ondernomen bij het doelpubliek.
Organisatie
- Neemt deel aan de coördinatievergaderingen.
- Creëert synergiën met de verschillende diensten van BRAVVO, alsook met de lokale netwerken en moedigt het opzetten van partnerschappen.
Functionering
- Stelt de maandelijkse rapporten, de evaluaties, en de activiteitenplanningen op.
- Ontwerpt en stelt een jaarlijkse activiteiten rapport op met de leden van zijn team.
- Beheert het budget.
PROFIEL
Studieniveau en diploma
- Bachelor in menswetenschappen (algemene opvoeding, psychologie, mensenwetenschappen).
*Indien u uw diploma in het buitenland heeft behaald moet u behoudens uitzonderingen, een gelijkwaardigheidserkenning voorleggen die uitgereikt wordt door de Vlaamse Overheid
Technische kennis
- U bent Kennis in de institutionele schakels en het Brussels associatief netwerk.
- U bent vertrouwd met de standaard computertoepassingen (Word, Excel, Outlook ...);
- U beschikt over aantoonbare ervaring inzake coaching.
Attitude
- Projectbeheer;
- Analytische geest en zin voor synthese;
- Actieve luistervaardigheden;
- Redactionele vaardigheden;
- Goede relationele vaardigheden en Goede communicatievaardigheden;
- Gemotiveerd door de waarden van sociale cohesie en multiculturalisme van Bravvo en de zin voor dienstverlening;
Talenkennis
- U beheerst één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede.
Ervaring
- Eerdere ervaring in de animatiesector en jeugdcentra of –huizen (of elke andere structuur die deze doelgroep bereikt) is gewenst.
- Minstens 3 jaar ervaring als teamverantwoordelijke is noodzakelijk.
AANBOD
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, gefinancierd via subsidies;
- Een verloning volgens de barema’s van Stad Brussel, (niveau B4 oftewel 4.187,62€bruto per maand bij 3 jaar ervaring) die rekening houdt met relevante ervaring.
- De werkuen zijn van dinsdag tot en met zaterdag van 12.00 uut tot 19.30 uur;
- Een eindejaarspremie;
- Extralegale verlofdagen;
- Maaltijdcheques;
- Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
- Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
- Een aanvullende pensioenverzekering;
- Een opleidingsplan;
- Een dynamische werkomgeving.
Aangezien de functie een rechtstreeks en regelmatig contact met minderjarigen inhoudt, is de aanwerving afhankelijk van het voorleggen van een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2 (activiteiten met minderjarigen), dat minder dan 3 maanden oud is.
Uiterste indieningsdatum: 10/08/2026
De vzw Bravvo selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die zowel tijdens het aanwervingsproces als bij de indiensttreding noodzakelijk kunnen zijn